[中時]佳德谷園區 帶動原民就業

中國時報    B2/屏東台東新聞           2014/01/25

佳德谷園區 帶動原民就業

【潘建志／屏東報導】

　　屏東縣牡丹鄉是排灣族鄉，群山環繞、地靈人秀，但地處偏遠就業 不易，年輕人多出外工作，人口外流嚴重。5年前佳德谷原住民生活 教育園區成立，種植有機香草、研發手工皂和有機香草茶，每年創造 6000名遊客觀光商機帶動部落就業。

　　佳德谷園區位於四重溪往旭海的屏199縣道中道，春天百花盛開， 夏天台灣藍鵲群聚，秋天充滿野薑花馨香，冬天則有翩舞的青斑蝶。 園區除主打自然生態也種植有機香草園，研發手工皂、有機香草茶、 原民風味餐作為特色產品。

　　透過遊客口耳相傳、社群網站、部落格分享逐漸打開知名度，現在 1年有6000名旅客造訪，其中有來自香港、大陸自由行背包客，每年 創造上百萬營收，為原本平靜199縣道沿途部落帶來商機，帶動地方 就業和繁榮。

　　園區也透過勞委會多元就業開方案提供部落就業，有30名在地婦女 接受手工皂製作技能培訓，還有人自己創業。趙雅芝是在地部落年輕 人，得負擔家計，還要照顧2個年幼妹妹，透過計畫進入園區工作1年 成為得力助手，還計畫重返校園進修成為專業導遊。

[中時] 《發展困境》小黃瓜都種不好？ 偏鄉瓶頸在就業

中國時報    A8/新故鄉動員令 第44站／台中和平           2012/11/26

《發展困境》小黃瓜都種不好？ 偏鄉瓶頸在就業

【執筆：江慧真】

　　台灣的部落困境、偏鄉的發展瓶頸，全出在就業機會。

　　親人遇難，遊子返家，回到泰雅部落的林建治，眼裡傷痛的，除了 惡劣的生活環境，更是頹廢的族人表情，「就業可以解決所有部落問 題，年輕人留下來，部落家庭得到支持，老人被就近照顧，子女管教 更充分，但部落產業發展何其容易？」政府做了幾十年，至今仍是困 境。

　　小學畢業就離家到南投市念國中、高中，林建治服完兵役後到台北 念大學，人生的精華歲月都不在家鄉度過，「我從來也不理解部落， 要組織大家也不知道從何做起，看著一片土地，只好從最基本的做起 ！」

　　什麼都不會的林建治種起小黃瓜，卻怎樣都種不好，「每一條都是 彎彎的，為什麼以前我在台北吃的都是又直又大？」漸漸他才發現， 原來賣相很差、彎彎的小黃瓜，是最原始、天然無毒的；要小黃瓜又 直又大賣相好，就要施肥要灑農藥，但用了藥傷害的不又是部落自己 的土地？

　　部落長期務農始終賺不到錢，整個市場機制有問題，偏鄉部落永遠 是被剝削的一群。難道一定要受人宰割，沒有另外一條路嗎？林建治 恍悟，「原住民不能再複製外面的東西了，必須找出部落自己的核心 價值。」

　　一開始，他要求族人什麼都不要多想，第一年就先種菜，看是要種 彎彎的小黃瓜，還是不辣的辣椒也好，「重點不是種菜，沒賣出去也 不要緊，重點是在這個過程中去重新發現：我們是如何看待彼此的？ 」從真心看待彼此的過程中，林建治才開始慢慢找到屬於泰雅自己的 部落節奏，學會一起努力打拚的傳統「GAGA」精神。

[蘋果]咖啡店部落風 僱原民助就業

咖啡店部落風 僱原民助就業

2011年01月17日

馬燕萍（中）打造「原味咖啡坊」幫助原民就業。

【陳 嘉恩╱台北報導】在補教界教書13年的太魯閣族原住民馬燕萍，在教書過程發現許多原民家庭因就業困難造成孩子無法接受完整教育，因此決定賣掉經營多年的補 習班，在新北市汐止山區打造「原味咖啡坊」，幫助原民就業，咖啡坊從外觀、擺設到菜單，不僅「原味」濃厚，各式原民風味料理也特色十足。

[自由] 原民青少年 職場初體驗

原民青少年 職場初體驗

2007/08/25

原住民青年在布農部落屋接受職場實習，練習端送咖啡。

（記者黃明堂攝）

〔記者黃明堂／台東報導〕高屏澎東就業服務中心為提昇原住民青少年就業能力，昨天在布農部落屋舉辦職場實習，原住民青年分配在部落餐廳、咖啡屋、房務中心、特產中心、便利商店實習，體驗待人接物之道。

就服中心課長劉珍君說，就業市場環境快速變遷，原住民朋友離鄉就業相形弱勢，勞委會於去年底開始實施促進都會原住民就業計畫，協助即將步出校園的原住民青年及早做好進入職場的準備，因此規劃了「原住民青少年職涯知能探索及職場體驗營」，邀請內政部南區老人之家附設少年教養所十五位學員參與。

由於布農部落屋的經營型態結合了原住民生活風貌、文化傳承、休閒產業，設有部落民宿、部落劇場、有機蔬菜區、生態公園等區塊，這十五位來自南部都會的原住民專程到此接受職場實習，實際體驗文化與職場如何結合。

學員依其在校所學及專長，分配在不同部門，從環境整理入門，接著學習如何接待客人、回答遊客所提出的各種問題，也學習進入職場時如何與同事相處，工作時應有的態度，做好各項就業前的準備，並認識職場文化。

[自由] 原夢奮鬥史 22人寫傳奇

原夢奮鬥史 22人寫傳奇

2006/11/29

〔記者林秀姿／台北報導〕台灣原住民在就業率低迷之際，憑藉著自信與創意，在創業職場上闖出一片天地，有人把原住民圖騰發揚光大，商品進駐五星級飯店與台北一○一；有人憑藉著天生好音感，打造一把把紅色小提琴；也有人把原住民文化特色裝潢連鎖髮廊，一掃外界對原住民懶散的刻板印象。

台北市原住民委員會昨天表揚二十位原住民創業者，將他們的故事集結成書「原夢者—台北市原住民創業奮鬥史」，太魯閣族的Yuli Taki（漢名連美惠）開發的商品被稱為台灣的ＬＶ，她昨天拿著新開發的圖騰商品說，「堅持百分之百台灣製造，根留台灣」，Yuli曾多次在國內大型文化創意產品競賽中獲獎，她堅持台灣的創意在台灣製造，原本依靠跑單幫、擺地攤販售商品，近幾年Yuli已經在台北一○一、圓山飯店、松山機場等觀光景點設有專櫃。

原住民天生的好音感也造就了陸光朝的創業優勢，陸光朝在天母地區開設「譜尤瑪樂器館」，譜尤瑪的發音指的就是卑南族，他說創業最困難的就是籌措創業基金，陸光朝從月薪兩千元的業務做起，點滴累積才開成店面，現在製琴、調音在業界有口皆碑，兩年前還獲聘國家樂團低音提琴專任維修師。

窈窕辣媽林文姬則創造了原住民奇蹟，她不僅開設了四家百分百原民風的髮廊，還全部聘僱原住民員工，裡頭的擺設全是原民風，結果意外吸引了許多七、八年級酷愛懷舊、民俗風潮的年輕客層，林文姬說，每年都會到全國各原住民學校培養人才，希望更多原住民投入這塊園地。