[立報]我所不知道的原住民

2013年5月2日

圖文■施盈竹
從埃及回到台灣之際，興起考領隊、導遊的念頭，心動不如馬上行動，在百忙中也就抽空應試了。只是3月中旬的領隊、導遊考試中，出現了不少原住民相關的試題，當時坐在考場的我心如刀割，對不住我現職的工作崗位──社團法人台灣原住民族學院促進會（以下簡稱原促會）。

4月30日放榜，我差了0.3分就錄取了。「如果我早一點進去工作就會寫了」，同事安慰我，真是千金難買早知道。但就像原住民朋友常鼓勵我，不如意的事常是十之八九，過了就算了，還是要常保笑容，別想了，來喝一杯吧。

部落專屬黑貓宅急便

在原促會工作2個月的時間，已經跟著同事把台灣繞了一、兩圈，原促會像是部落專屬的黑貓宅急便，不過我們運送的不是有形的物質，而是給予無形的陪伴。

每位同事的口中都有精彩的實戰經驗，從清晨到隔天凌晨時分才完成的部落訪視、車子如何通過驚險的力行產業道路（位在南投縣境內），更多不外乎是他們對於部落的關心和陪伴，儘管他們起初也不熟悉路況，但總是使命必達。

魯迅曾說：「希望正如地上的路；其實地上根本沒有路，走的人多了，也便成了路。」我跟隨著原促會走過的步伐，開始這一趟「新旅程」。

目前工作任務之一，擔任南投區農村再生培根計畫隨課人員，自4月中旬每個星期六往返南投縣仁愛鄉萬豐社區。某次上課講師請社區民眾腦力激盪製作社區地圖，我在一旁也加入他們討論的行列，這個活動讓不少婆婆媽媽們興高采烈的討論起來，男士們也不遑多讓，拿著筆桿振筆疾「畫」。

墳墓是躲貓貓天堂

從他們專注投入的神情，我也想起2010年和一群志工友人到印尼亞齊社區服務的畫面，唯一不同的是對象是一群小孩子，當時志工也請孩子們畫社區地圖，孩子們可以將他們最喜歡或害怕的地方放在社區地圖上，輪到孩子分享成果時，我們這群外國人看了真是驚為天人。

孩子們「竟然」把居住在當地華人的墳墓，列為最喜歡的地方，因為那邊非常適合玩躲貓貓，後來我們馬上意識到當地除了華人信奉傳統佛、道教外，絕大多數是伊斯蘭教，所以孩子們自然沒有意會到不同宗教信仰的差異。

我們希望透過這個活動，孩子能夠建立社區的認同感，同時也能從小凝聚對社區的向心力。

如今回到台灣，在南投萬豐社區我也看見原住民對於產業發展、社區改造的決心，他們感謝上天賦予這塊好山、好水的土地，儘管深居在偏鄉、對外交通不便，但努力學習、參與社區活動的心是堅定不移。

記得某位講師曾說：讚美的力量很強大，他透過一些小活動讓社區民眾互相稱讚彼此，那時我感覺自己的心也在微笑。不過加入原促會後，工作之餘常因原住民朋友的幽默笑得合不攏嘴。比如：泰雅族語「山羌」發音很像是台語「芭樂」的音。

一位泰雅族朋友被爸爸叫去冰箱拿「芭樂」，原住民爸爸講的是台語「芭樂」，這位泰雅族朋友聽成泰雅族語「山羌」，在冰箱冷凍庫上頭找了半天，尋不著回去跟爸爸報備，卻被爸爸罵了一頓，才發現此「芭樂」非彼「山羌」。

因為台語、國語和不同原住民族語交織成的笑話，簡直是多的不計其數。我為原住民朋友與生俱來的幽默感，感到羨慕也敬佩，興起雨過總會天晴，不要輕言放棄的念頭。

人在冏途

從3月初投入原住民領域工作，一開始抱著熱血沸騰的心情加入工作行列，馬上被澆了冷水，「這不是你主責的工作，請不要過度回應或插手介入」。

我驚覺自己習慣把工作往身上攬，忘記自己缺乏相關經驗和判斷的能力，躲在角落自我安慰道：可能是志工當久了，凡事都想參一腳，卻造成工作同仁的困擾，感到抱歉。

同時，我也才意識到排山倒海的工作迎面而來，面對責任制的工作要求，每位同事在工作崗位上都如履薄冰，我則是差點喘不過氣來。同事們提醒：「若無法負荷工作量，一定要反應真實情況，千萬不要勉強自己。」

上工的這一小段日子，身旁的朋友紛紛關心我的狀況，深怕被我摧殘已久的身體又出狀況。我儘量調整工作的步伐，又不免心急的想跟上軌道。在某次難得的假日，安插了一場志工分享活動，可能是暫放下工作，身心感到放鬆的狀態下，分享時我頻頻打哈欠，友人趕緊幫我圓場。

在台灣第一份踏入職場的工作，我期許自己全力以赴，不過把身體搞垮了，可不是鬧著玩的。

保持正向思考

工作常需要出差開長途車，家人也擔心我可能會工作失神出意外，事實上，我剛考到駕照隔天就上高速公路，一個月接連到花蓮市區、台南、屏東出差，感謝同事們的包容，許多開車知識和規矩一直到上路才發現不足和缺失，害他們一路是心驚膽跳。

最近出差同事問：「你開山路Ok吧？！」接著指派我下山去處理事情，中午以前回來。我打起精神說試試看，就頭也不回的往駕駛座走去，我「順利的」到了山下又再回到山上。

想起常聽人說做好一件事要不斷練習，一次不行，兩次、三次一直到熟練為止，保持正向的思考，就繼續上路吧！

換立場思考

「你不是原住民，你不了解原住民的心態」，這是剛進入工作職場時，常被耳提面命，想當然爾不能否認前句話的事實，但這不就是我在東南亞或埃及時的經驗嗎？我不是當地人所以我就沒有資格來評斷是非對錯？我更願意換個角度思考，學習如何來站在對方的立場來思考事情，面對偌大的原住民事務，存在有許多的難題、變化球，改變也需要時間、空間。

我發覺自己的毛病是自己出自好意要解決問題，卻總是幫倒忙的缺失，讓對方哭笑不得，但被要求工作時，卻又太緊張兮兮。儘管人在冏途，也感謝同事、親朋好友的支持，現在我最需要的是加油打氣，讓鼓勵取代批評，好好投入我所不知道的原住民事務。
（社團法人台灣原住民族學院促進會）

作者（站立者）協助農村再生培根課程。

一起參與原民會活力部落計畫人才培訓工作坊。

請小朋友分享製作社區地圖的心得。