[立報]原視經營權公聽 來日規劃未明

原視經營權公聽 來日規劃未明

2010-11-15 22:37 作者：呂淑姮

【記者呂淑姮台北報導】立法委原孔文吉日前就原視歸屬問題，在立法院召開公聽會。公聽會中邀請行政院原民會、新聞局、NCC、公視、原視、財團法人原住民族文化事業基金會各方代表進行討論，試圖就原民台究竟該不該留在公廣集團問題提出看法。

原住民自營電視台

孔文吉認為，按照《原住民族教育法》29條與《原住民族基本法》12條規定，原民台交由原文會經營管理，於法有憑有據，政府應保障原住民族的媒體近用權，讓原住民經營製播自己的電視台與節目。

孔文吉並提出，客家台100年度的預算，由客委會補助6億，但原民台只有3億，應朝增加預算方向努力。

原文會董事長洪清一、執行長舞賽皆表示，基於保護原住民族使用媒體的權力，原民會應積極推動讓原民台脫離公廣集團，並給予經費支持，改由原住民族人經營。

舞賽期盼，未來如果能夠順利讓原民台從公廣集團轉移到原文會，人事與節目製作將由原文會主導，辦公室與設備器材則向公廣集團租用，類似房東與房客的關係。

近期召開修法公聽

新聞局廣電處副處長黃介山則表示，為了公廣集團運作需要，近期內會召開公聽會，研議《公共電視法》如何修正，預計年底前會將修正版本送交行政院。和公廣集團息息相關的原民台經營問題，也就卡在新聞局、行政院、立法院是否能決定新的公視董事會名單，讓新董事會運作。公視代總經理孫青則表示，在依法合理狀況下，樂見原視獨立自主。但若原文會要接手，則要重新議定權利義務問題，主管機關也要「編足預算」。

需照顧基層員工

原民台台長馬紹表示，目前原視最大的困境是人事問題。基層員工流動性高、派遣人力多，難以長期培訓人才，若要將經營權從公視轉到原文會，必須優先處理新聞從業人員的人事晉用。

東華大學民族語言與傳播學系助理教授林福岳表示，公視董事會目前沒有在運作，但是原民台的人事管理，例如台長遴選是由公視董事會決定，若今年底沒有產生新的公視董事會名單、舊的人也不動，那原文會要找誰去談原視經營問題？

再來是原民台的節目製作，經營者應提出完整的各方面規劃，包括對員工的照顧。林福岳說，公視和原文會並非平行機構，員工要繼續留在公廣集團？或是加入原文會之下的原視？優缺點是什麼？都應該和從業人員說清楚。

另外，也應將經營企畫案呈交給原民會，說明日後如何經營原住民族電視台，會呈現什麼樣的內容？目前原民會、原文會、公視因種種因素，沒有真正談到實際經營實行細則，光以不出席對方會議做為檯面下的角力，權益受損的不只是原民台的新聞從業人員，還有廣大的原住民閱聽人。

林福岳也強調，無論將原民台交由公廣集團或是原文會管理，都只是過渡期的做法。他認為應推動 「原住民族電視台設置條例」，才能真正保障原住民的發聲權益，杜絕金錢和政治力干涉媒體。